Qualitäts-, umwelt- und arbeitsschutzpolitik

QUIMIBÉRICA, S.A. ist ein Unternehmen, das sich mit folgendem beschäftigt:
– Entwicklung, Herstellung, Abfüllung und Vermarktung von Tuben Frostschutzmitteln, Schmierstoffen und chemischen Zusatzstoffen für die Automobilindustrie und die Industrie.

Das Unternehmen hat sich verpflichtet, ein integriertes Managementsystem zu implementieren und aufrechtzuerhalten, das die internationalen Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 umfasst.
Qualität, Umweltbewusstsein und Arbeitsschutz sind grundlegende Kriterien der Organisation und eine Verantwortung aller Mitarbeiter von QUIMIBÉRICA, S.A., die diese Prinzipien auf alle unsere Geschäftstätigkeiten anwenden.

In der Überzeugung, dass die Einhaltung dieser Grundsätze uns dabei helfen wird, eine kontinuierliche Verbesserung zu erreichen, verpflichtet sich die Unternehmensleitung zu:

Einem klaren Verständnis der Organisation und ihres Kontexts, das es ermöglicht, alle relevanten internen und externen Aspekte zu definieren, die zur Erreichung der Ziele beitragen oder die Fähigkeit zur Zielerreichung beeinflussen können.
Der Erfüllung und Befriedigung der Anforderungen und Erwartungen der interessierten Parteien.
Der Einhaltung der Anforderungen der Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001.
Der Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und von der Organisation festgelegten Anforderungen.
Der Festlegung und Überprüfung der Unternehmenspolitik sowie der Ziele des integrierten Managementsystems.
Der Etablierung von kontinuierlichen Verbesserungsprozessen des integrierten Managementsystems, um Produkte, Dienstleistungen oder Prozesse zu optimieren und Qualität, Umweltengagement und Arbeitssicherheit zu gewährleisten sowie die Wirksamkeit der Maßnahmen zu bewerten.
Der Integration von Prävention in alle hierarchischen Ebenen des Unternehmens, wobei Schulung/Information, das Recht auf Beratung und die Mitarbeit der Arbeitnehmer gewährleistet werden.
Der Förderung der Optimierung von wirtschaftlichen, materiellen, technologischen und menschlichen Ressourcen, um bessere Ergebnisse mit höherer Effizienz und Effektivität bei der Arbeitsleistung und Zielerreichung zu gewährleisten.
Der Förderung eines nachhaltigeren Modells der Kreislaufwirtschaft (Erneuern-Recyceln-Wiedergewinnen) durch Minimierung des Verbrauchs von Rohstoffen und natürlichen Ressourcen in der Produktion, Optimierung von Ressourcen und Prozessen, damit Abfälle sowohl in unseren Prozessen als auch in denen Dritter wiederverwendet werden können, um das Gleichgewicht und die ökologische Nachhaltigkeit zu fördern.
Der Bereitstellung der notwendigen personellen und materiellen Ressourcen, um das integrierte Managementsystem kontinuierlich zu etablieren, umzusetzen, aufrechtzuerhalten und zu verbessern.
Der Verbreitung dieser integrierten Politik an alle interessierten Parteien und der Sicherstellung, dass sie verstanden und befolgt wird.

Diese Politik bietet den Bezugsrahmen für die Festlegung von Zielen und Verbesserungen, die für die Einhaltung des integrierten Managementsystems erforderlich sind. Dafür ist die Zusammenarbeit aller Mitarbeiter der Organisation unerlässlich. Sie müssen die Politik kennen, einhalten und sich ihrer Verantwortung sowie der Bedeutung ihrer Beteiligung bewusst sein, indem sie kontinuierlich zur Verbesserung beitragen.

Arrubal, den 23. März 2023
Unterzeichnet: Teresa Jauregui Rioja

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